ВСЕГО ЗА НЕДЕЛЮ НАЙДЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ,
Фильтруем более 200 резюме на соответствие требованиям компании.
Всего за 1 час вы лично оцените 10 лучших кандидатов и выберете подходящего.
Всего за 1 час вы лично оцените 10 лучших кандидатов и выберете подходящего.
Как создать систему поиска менеджеров по продажам самостоятельно?
БЫСТРО
Уже через неделю подходящий кандидат в штате
Подходящий профессионал быстро окупится
ВЫГОДНО
Экономите время и силы, поручив задачу нам
УДОБНО
Многим из вас наверняка знакомы следующие проблемы:
Проект BESTSELLERS поможет вам избежать данных проблем и БЫСТРО НАЙТИ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ
кандидат не приходит на собеседование или не выходит на работу
тратятся время и силы на проведение собеседований
нужно просматривать сотни резюме, чтобы найти достойных кандидатов
принятый сотрудник не соответствует ожиданиям
ПОДХОДЯЩЕГО ИМЕННО ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
КАК МЫ ДЕЛАЕМ ЭТО
Получаем от вас необходимую информацию о компании и требования к кандидату
Согласовываем критерии поиска, соответствующие рыночной ситуации
Создаем вакансию, обладающую магнитным эффектом
Согласовываем критерии поиска, соответствующие рыночной ситуации
Создаем вакансию, обладающую магнитным эффектом
Мы создали систему поиска специалистов, подходящих именно ВАМ
Этап 1 Знаем кого искать
Отбираем резюме, подходящие под заданные критерии
Оцениваем профессиональные навыки кондидата
Наводим справки с предыдущего места работы
Оцениваем профессиональные навыки кондидата
Наводим справки с предыдущего места работы
Оставьте заявку и получите подходящего менеджера по продажам уже через неделю
Этап 2 Отбираем лучших
Этап 3 Проводим групповое игровое собеседование
СТОИМОСТЬ ВСЕХ 4 ЭТАПОВ:
77 000 р
Приглашаем 10 лучших кандидатов
Организуем проведение бизнес-игры
Организуем проведение бизнес-игры
Этап 4 Помогаем выбрать подходящего кандидата
Даем рекомендации по выбору финалиста
Передаем контакты выбранного кандидата
Передаем контакты выбранного кандидата
ВАЖНЕЙШИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ГРУППОВОГО ИГРОВОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ
Игры — это мощный инструмент, вызывающий азарт, будоражащий чувства и инстинкты.
Увлеченность игрой настолько естественна, что участники сами не замечают, как раскрепощаются и начинают демонстрировать истинную модель поведения.
Увлеченность игрой настолько естественна, что участники сами не замечают, как раскрепощаются и начинают демонстрировать истинную модель поведения.
ЭКОНОМИТ ВРЕМЯ
Всего за 1 час вы лично оцениваете сразу 10 лучших кандидатов
Видите кандидата «в деле» и оцениваете реальные навыки
ПОКАЗЫВАЕТ ИСТИННУЮ МОДЕЛЬ ПОВЕДЕНИЯ
Посетите групповое собеседование, которое мы организуем для своих клиентов и убедитесь в эффективности и надежности сотрудничества с нами.
Здравствуйте! Меня зовут Сергей Евстифеев, я предприниматель, совладелец нескольких HR проектов.
Из личного опыта знаю, как сложно малому и среднему бизнесу самостоятельно искать на рынке подходящего специалиста, особенно менеджера по продажам.
Поэтому мы создали проект BESTSELLERS
Из личного опыта знаю, как сложно малому и среднему бизнесу самостоятельно искать на рынке подходящего специалиста, особенно менеджера по продажам.
Поэтому мы создали проект BESTSELLERS
ДОВЕРЬТЕ ПОИСК МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ BESTSELLERS и ВЫ:
СТОИМОСТЬ УСЛУГИ
ПОЛУЧИТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПЕЦИАЛИСТА
Лучшего из 200
подходящего именно для вашего бизнеса
подходящего именно для вашего бизнеса
Весь цикл – 1 неделя
личная встреча – 1 час
групповое собеседование – 1 час
личная встреча – 1 час
групповое собеседование – 1 час
СЭКОНОМИТЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ
77 000 р
ОТЗЫВЫ
Мы постоянно отслеживаем удовлетворенность клиентов нашей работой и учитываем пожелания и предложения, чтобы все больше клиентов выбирали BESTSELLERS
Команда Сергея подобрала мне двух кандидатов, с учетом задач которые необходимо было срочно решать.
Обоих я выбрал в ходе бизнес игры, мне понравилось как они проявили себя в деле. На игре люди раскрываются лучше чем на обычном собеседовании.
Итогами работы Сергея и команды доволен, надеюсь что у них дальше будет всё хорошо, потому что мне мне понадобится их услуги в дальнейшем. Поэтому желаю Сергею удачи, доволен его работой и готов рекомендовать!
Обоих я выбрал в ходе бизнес игры, мне понравилось как они проявили себя в деле. На игре люди раскрываются лучше чем на обычном собеседовании.
Итогами работы Сергея и команды доволен, надеюсь что у них дальше будет всё хорошо, потому что мне мне понадобится их услуги в дальнейшем. Поэтому желаю Сергею удачи, доволен его работой и готов рекомендовать!
Дмитрий Денисов
Поставленная задача выполнена на все 100!
Искали двух человек в отдел продаж, команда Сергея устроила смотрины кандидатов в игровом формате!
Взяли в команду двух финалистов. Надо было видеть как они "бились"
в финале! Это было круто и очень профессионально.
Ребята быстро влились в коллектив, все работает, всем спасибо!)
Работа сделана в кратчайшие сроки - так что могу с уверенность сказать - быстро, качественно, разумно по цене!
Искали двух человек в отдел продаж, команда Сергея устроила смотрины кандидатов в игровом формате!
Взяли в команду двух финалистов. Надо было видеть как они "бились"
в финале! Это было круто и очень профессионально.
Ребята быстро влились в коллектив, все работает, всем спасибо!)
Работа сделана в кратчайшие сроки - так что могу с уверенность сказать - быстро, качественно, разумно по цене!
Сергей, я рад что благодаря вашей компании я так быстро смог найти классную работу. Это не было шаблонным форматом собеседования, где приходишь на тебя смотрят, спрашивают что умеешь, возможно дают тест, а дальше «мы с Вами свяжемся».
Ваш подход лучше чем стандартный подбор кандидатов т.к. наглядно видно, как ведет себя человек при решении задач, похожих на его будущие обязанности, как он взаимодействует с окружающими, какие принимает решения, на чем основываются его убеждения и т.д.
Так сказать, демонстрация навыков и способностей будущего сотрудника по факту) Это был очень крутой опыт! Было не скучно, азартно!
Рад что мои умения были оценены и я получил предложение. Спасибо!
Ваш подход лучше чем стандартный подбор кандидатов т.к. наглядно видно, как ведет себя человек при решении задач, похожих на его будущие обязанности, как он взаимодействует с окружающими, какие принимает решения, на чем основываются его убеждения и т.д.
Так сказать, демонстрация навыков и способностей будущего сотрудника по факту) Это был очень крутой опыт! Было не скучно, азартно!
Рад что мои умения были оценены и я получил предложение. Спасибо!
Сергей, хотим поблагодарить за найденного кандидата! Мы не ожидали что за такой срок можно найти такое золото на рынке. Ирина быстро влилась в команду и показывает отличные результаты. Порекомендовали партнерам ваши услуги!
…Михаил еще проходит обучение, толковый парень, схватывает все быстро. Уверен быстро освоится в полях. Без вас мы бы долго искали такого хлопца. Будем в новом году открывать вакансии, сразу вам напишу.
Спасибо bestsalers, спасибо Сергей, остались с очень положительные впечатления после вашей работы. Андрей, которого вы подобрали ринулся сразу в бой, сразу начал нормально план закрывать, в первый месяц всего 10 тр не хватило, это хороший показатель. Свою пользу я определённо вынес из нашего взаимодействия. В дальнейшем планируем опять воспользоваться вашими усугами.
…Сергей, спасибо! Ребята, которых мы пригласили к себе работать после игры, четко работают, сейчас всё идёт отлично, закрываем план!
Хотите найти хорошего менеджера по продажам самостоятельно? Мы рады вам в этом помочь!
Мы описали весь процесс создания качественной воронки поиска кандидатов, то чем мы руководствуемся при создании вакансий и отборе соискателей.
Заполните форму и получите пошаговую инструкцию уже сейчас!
Мы описали весь процесс создания качественной воронки поиска кандидатов, то чем мы руководствуемся при создании вакансий и отборе соискателей.
Заполните форму и получите пошаговую инструкцию уже сейчас!
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Напишите Ваш вопрос, мы ответим на него в ближайшее время.
Нажимая на кнопку "ЗАДАТЬ ВОПРОС", я даю Согласие на обработку персональных данных клиентов физических лиц
Хотите найти хорошего менеджера по продажам самостоятельно? Мы рады вам в этом помочь!
Мы описали весь процесс создания качественной воронки поиска кандидатов, то чем мы руководствуемся при создании вакансий и отборе соискателей.
Заполните форму и получите пошаговую инструкцию уже сейчас!
Мы описали весь процесс создания качественной воронки поиска кандидатов, то чем мы руководствуемся при создании вакансий и отборе соискателей.
Заполните форму и получите пошаговую инструкцию уже сейчас!
ПОЛУЧИТЬ ИНСТРУКЦИЮ
Оставьте заявку на поиск менеджера по продажам и мы вам перезвоним в течение часа!
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Посетите групповое собеседование, которое мы организуем для своих клиентов и убедитесь в эффективности и надежности сотрудничества с нами.
ГРУППОВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ
